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Matyssek, Anne Katrin

Führungsfaktor Gesundheit : So bleiben Führungskräfte und Mitarbeiter gesund

2010 - GABAL Verlag

160 p.

Mensch einzubringen;- konstruktiv Feedback zu geben und Fehler zu erlauben -und selbst einzugestehen;- ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen;- auch unter Stress gelassen zu bleiben, weil man gelernt hat, sinnvoll zu entspannen.[Publisher's text]

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